今年以來,芮城縣審計局圍繞構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計監(jiān)督體系，將開展“科學規(guī)范提升年”行動與深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育、群腐工作專項整治等中心工作有機銜接，堅持問題導向，聚焦主責主業(yè)，著力實施“六項規(guī)范”，促進審計監(jiān)督質(zhì)效提升，助推審計工作始終運行在規(guī)范化軌道上。

　　一是規(guī)范專業(yè)股室職能。法制內(nèi)審股聚焦主責主業(yè)，專司審理其職，強化審計全流程管控，加強對審計項目從立項、實施到報告出具各環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理。同時加大內(nèi)審工作力度，優(yōu)化人員配置，充實調(diào)整內(nèi)審人員20余名，進一步強化內(nèi)審隊伍建設(shè)，為審計前置筑牢“防護網(wǎng)”。

　　二是規(guī)范投資審計流程。政府投資審計實行建管分離模式，引入第三方機構(gòu)大協(xié)議框架，結(jié)合實際工作需要，制定完善了詳細科學的審計工作流程圖，對審計過程每一個環(huán)節(jié)進行明確規(guī)范，最大限度防范審計風險，提高政府投資項目審計的公信力。

　　三是規(guī)范提升審計技能。加強與南京審計學院的交流合作，全面提升全員大數(shù)據(jù)應用能力。邀請南京審計大學專家就DeepSeek審計模塊應用，現(xiàn)場把脈問診，深入分析審計工作中的實際需求和問題，為審計人員提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)化建議，有效打通“審計思路”與“審計技術(shù)”間的壁壘，賦能審計質(zhì)效提升，讓大數(shù)據(jù)應用為審計業(yè)務開展加力賦能。

　　四是規(guī)范審計工作模式。合理梯次配備年輕干部，著力解決審計力量后繼乏人、青黃不接，斷崖式斷檔問題。針對審計隊伍人員老化、知識結(jié)構(gòu)單一等問題，打破傳統(tǒng)科室界限，實行“1+N”工作模式，整合全局審計資源，組建跨科室審計項目。同時，進一步完善人員借調(diào)、培訓機制，為年輕干部成長“搭臺子”、“壓擔子”、“暢通道”，激發(fā)審計干部的工作積極性和創(chuàng)造力。

　　五是規(guī)范審計內(nèi)部培訓。進一步優(yōu)化班子分工，實行分管業(yè)務交流，規(guī)范機關(guān)高效運行，科學規(guī)劃經(jīng)責審計、財政審計、固投審計三大必審項目，保障項目有序推進，持續(xù)舉辦系列化專題“審計大講堂”，對癥施培，凝聚合力，讓內(nèi)部運行更趨合理規(guī)范，實現(xiàn)常態(tài)化的素質(zhì)提升。

　　六是規(guī)范審計外部合作。秉持“培審一體化”理念，深化局校合作。采取“請進來”“走出去”的多種方式，邀請南京審計大學專家“送學上門”，開展專題講座、案例分析等培訓活動，并定期組織業(yè)務骨干到全國優(yōu)秀審計機關(guān)專題研學，開闊視野，讓審計干部跳出審計看發(fā)展，立足實際謀發(fā)展，創(chuàng)新審計促發(fā)展，進一步提升審計監(jiān)督質(zhì)效，護航芮城審計高質(zhì)量發(fā)展。（芮城縣審計局   樊佩佩）