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      索 引  號 :012870556/2022-00079 發(fā)文機(jī)構(gòu) :市人民政府辦公室
      體裁分類 :政辦函 發(fā)文字號 :運政辦函〔2022〕15號
      主題分類 :綜合政務(wù) 主 題  詞 :綜合政務(wù)
      成文日期 :2022年06月16日 發(fā)布日期 :2022年06月21日
      標(biāo)       題 :運城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2022年度運城市人民政府辦理市人大代表建議和政協(xié)提案工作考核評估實施方案的通知
      運城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2022年度運城市人民政府辦理市人大代表建議和政協(xié)提案工作考核評估實施方案的通知
      發(fā)表時間:2022-06-21

      各縣(市、區(qū))人民政府,運城開發(fā)區(qū)管委會,市直各有關(guān)單位:

        根據(jù)工作安排,現(xiàn)將《2022年度運城市人民政府辦理市人大代表建議和政協(xié)提案工作考核評估實施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

        運城市人民政府辦公室

        2022年6月16日

       ?。ù思_發(fā)布)

       

      2022年度運城市人民政府辦理市人大代表

      建議和政協(xié)提案工作考核評估實施方案

        根據(jù)市政府辦理人大代表建議和政協(xié)提案工作有關(guān)規(guī)定,制定本方案。

        一、指導(dǎo)思想

        圍繞市委、市政府決策部署,以提升人大代表建議和政協(xié)提案(以下稱建議提案)辦理質(zhì)量為主線,建立健全辦理工作機(jī)制,創(chuàng)新辦理工作方式,推進(jìn)承諾事項落實,回應(yīng)代表委員和社會公眾關(guān)切,通過建議提案辦理助推部門改進(jìn)工作,不斷提高政府治理效能。

        二、考核評估對象

        承辦建議提案辦理工作的各縣(市、區(qū))人民政府,運城開發(fā)區(qū)管委會,市直各有關(guān)單位。

        三、考核評估內(nèi)容

       ?。ㄒ唬┗A(chǔ)工作。包括建議提案辦理專職承辦人員配備、部門或單位主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)辦理、辦理工作報告、辦理工作群的高效使用,日常工作中政府系統(tǒng)人大政協(xié)事務(wù)的完成等情況。

       ?。ǘ┺k理工作。包括辦件數(shù)量、辦理時效、辦理程序規(guī)范、承諾事項推進(jìn)落實和辦理態(tài)度等情況。

       ?。ㄈ┨厣ぷ?。包括參與市領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦工作、積極參與開展全市或?qū)n}培訓(xùn)交流、創(chuàng)新辦理工作方式方法、優(yōu)秀復(fù)文評選、受到特別表揚或肯定等情況。

        四、考核評估程序

        (一)單位自評。2022年11月中下旬,各承辦單位按照《2022年度運城市政府辦理市人大代表建議和政協(xié)提案工作考核評估指標(biāo)及自評表》(以下簡稱自評表,詳見附件)開展自評,如實填寫自評表,并梳理年度建議提案辦理有關(guān)工作情況,形成辦理工作年度總結(jié),于2022年11月30日前將自評表及相關(guān)依據(jù)資料(詳見自評表中核實說明欄)、工作總結(jié)的書面和電子版一并報送到市政府辦公室(主樓216室)。

        (二)核實評估。2022年12月中上旬,市政府辦公室對承辦單位年度辦理工作情況進(jìn)行檢查抽查,核實各承辦單位提交的自評表,結(jié)合各承辦單位的日常工作和報送的辦理工作年度總結(jié),綜合市人大辦公室與市政協(xié)辦公室意見,形成考核評估意見,確定考核評分。

       ?。ㄈ┙Y(jié)果審定。12月下旬,市政府辦公室將考核評估意見報市領(lǐng)導(dǎo)審定后,確定考核評估結(jié)果。

        五、結(jié)果應(yīng)用

        (一)考核評估結(jié)果報送市考核辦,作為有關(guān)單位年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要部分。

       ?。ǘ┛己嗽u估結(jié)果以適當(dāng)方式公開。

        附件:2022年度運城市政府辦理市人大代表建議和政協(xié)提案工作考核評估指標(biāo)及自評表

        

      附件

      2022年度運城市政府辦理市人大代表建議和政協(xié)提案工作

      考核評估指標(biāo)及自評表

       

      一級指標(biāo)

      二級指標(biāo)

      總分值

      評分標(biāo)準(zhǔn)

      核實說明

      自評

      基礎(chǔ)工作

      配備專職承辦員

      2

      ,得分;沒有,不得分

      各承辦單位承辦員情況變動時,主動上報

       

      承辦單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)辦理

      4

      班子成員參與領(lǐng)辦的,得4分;

      沒有,不得分

      查看領(lǐng)辦表,年度工作總結(jié)中提交相關(guān)數(shù)據(jù)或案例

       

      辦理情況報告

      5

      按時提交年度工作總結(jié)的,得5分;超期提交年度工作總結(jié)的,得3分;未提交年度工作總結(jié)的,不得分

      各承辦單位報送

       

      日常工作中政府系統(tǒng)人大政協(xié)事務(wù)的完成

      5

      高標(biāo)準(zhǔn)完成5分;按要求完成4分;未按要求完成(未符合一項扣1分,共4分)

      市政府辦公室根據(jù)日常工作記錄復(fù)核

       

      辦理工作群的使用

      5

      工作群人員到位,更新及時(辦公室主任、專職承辦人員),得2分;對群內(nèi)安排的工作及時反饋、匯報,得2分

      市政府辦公室根據(jù)工作群的使用情況和工作記錄復(fù)核。

       

      辦理工作

      辦件數(shù)量

      15

      辦理1-9件以上,得10分;辦理10一29件,得12分;辦理30-59件,得14分;辦理60件以上,得15分

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計截止2022年9月30日

       

      辦理時效

      10

      交辦之日起3個月內(nèi)辦結(jié),得10分;經(jīng)同意延期并辦結(jié)的,得8分;未經(jīng)同意,超過辦理期限的,不得分

      市政府辦公室復(fù)核

       

      辦理工作

      辦理程序規(guī)范

      10

      答復(fù)內(nèi)容規(guī)范,與建議提案提出人積極溝通聯(lián)絡(luò),積極配合其他主會辦單位,答復(fù)的書面文本格式規(guī)范,得分;以上出現(xiàn)任意一項有關(guān)方面投訴,經(jīng)核實,每出現(xiàn)一次扣2分,扣完為止

      市政府辦公室復(fù)核

       

      承諾事項推進(jìn)落實

      15

      無客觀原因,未履行承諾事項的,不得分

      市政府辦公室督查檢查復(fù)核

       

      辦理態(tài)度

      15

      積極承擔(dān)辦理工作的,得15分;服從“指定誰、誰辦理”原則,但存在一定程度退件情況的,視情況得1-14分;不重視辦理工作,態(tài)度不端正,存在嚴(yán)重推諉扯皮的,不得分

      市政府辦公室復(fù)核

       

      協(xié)助開展

      特色工作

      參與市領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦工作

      3

      參與,得分;未參與,不得分

      各承辦單位提交資料、市政府辦公室復(fù)核

       

      協(xié)助開展培訓(xùn)、交流、調(diào)研等活動

      3

      參與,得分;未參與,不得分

      各承辦單位提交資料、市政府辦公室復(fù)核

       

      協(xié)助開展

      特色工作

      創(chuàng)新辦理工作方式方法

      3

      凡報送辦理創(chuàng)新等特色案例的,得分;不報送,不得分

      各承辦單位在年度工作總結(jié)時提交相關(guān)數(shù)據(jù)或案例

       

      優(yōu)秀復(fù)文評選

      3

      每被評為優(yōu)秀復(fù)文1篇,得1分,累計不超過3分;無,不得分

      市政府辦公室評選

       

      受到特別表揚或肯定

      2

      每次得1分,累計不超過2分;無,不得分

      各承辦單位提交資料、市政府辦公室復(fù)核

       

       

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