在新農(nóng)村建設(shè)中，臨猗縣委實(shí)施了黨建“四大工程”：強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)，實(shí)施“換腦充電”工程；加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)，實(shí)施“目標(biāo)管理”工程；推行農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，實(shí)施“建功立業(yè)”工程；加強(qiáng)農(nóng)村黨建制度建設(shè)，實(shí)施“機(jī)制創(chuàng)新”工程。
　　在實(shí)施“換腦充電”工程中，該縣分三個(gè)層次進(jìn)行培訓(xùn)，縣委培訓(xùn)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委成員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委培訓(xùn)各基層黨支部成員，各基層黨支部培訓(xùn)全體黨員。同時(shí)，結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)分布的實(shí)際，以產(chǎn)業(yè)為依托進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，力爭(zhēng)使90%以上的農(nóng)村黨員每年進(jìn)行一次常規(guī)性培訓(xùn)。在實(shí)施“目標(biāo)管理”工程中，該縣首先按照新農(nóng)村建設(shè)的近期目標(biāo)和總體規(guī)劃，把工程項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人，讓黨員干部明確責(zé)任壓著干，公示目標(biāo)催著干；其次，實(shí)行黨員干部公開承諾制，自覺接受群眾監(jiān)督；第三，實(shí)行綜合指標(biāo)全面考核，對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委實(shí)行千分積累考核管理，年終對(duì)積分超過800分者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)低于500分者進(jìn)行警示并限期整改。在實(shí)施“建功立業(yè)”工程中，該縣針對(duì)新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化和農(nóng)村黨員的不同特點(diǎn)，開展“四創(chuàng)一奉獻(xiàn)”活動(dòng)：村“兩委”班子創(chuàng)大業(yè)，設(shè)建功立業(yè)崗；能人黨員創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，設(shè)致富示范崗、聯(lián)系幫扶崗；特長黨員創(chuàng)專業(yè)，設(shè)宣傳文化崗、科技咨詢崗；普通黨員創(chuàng)家業(yè)，設(shè)率先致富崗、文明新風(fēng)崗；老年黨員獻(xiàn)余熱，設(shè)村務(wù)監(jiān)督崗。在實(shí)施“機(jī)制創(chuàng)新”工程中，該縣創(chuàng)新黨員管理制度，使每個(gè)黨員都能做到有崗、有責(zé)、有為；創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理制度，使流動(dòng)黨員在領(lǐng)辦企業(yè)和招商引資中發(fā)揮示范帶頭作用；創(chuàng)新黨員議事制度，使每個(gè)黨員都能做到早知事、議大事、能頂事；創(chuàng)新黨員聯(lián)系群眾制度，使每個(gè)黨員都能成為構(gòu)建和諧社會(huì)的帶頭人；創(chuàng)新發(fā)展黨員和后備干部的培養(yǎng)制度，不斷為黨組織充實(shí)新鮮血液、選配后備干部。