今年2月份以來，稷山縣委科學謀劃、精心組織，以上率下、從嚴從實，堅持問題導向，以點帶面，造勢鼓勁，高質量開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，取得了良好成效，為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育奠定了良好基礎。

稷山縣委圍繞促政策落地、促問題解決、促大討論深化、促作風轉變，開展學習討論1200余場次，舉辦先進典型報告會106次，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)89個縣直單位對標一流承諾重點工作738項?？h委書記廉廣鋒、縣長吳宣等與抽調的481名縣鄉(xiāng)干部、省市下派的64名干部，分別深入191個行政村、30個規(guī)模以上和小升規(guī)企業(yè)，開展政策宣講、技術培訓449場次，服務農民和企業(yè)員工5350余人次，解決企業(yè)發(fā)展、農業(yè)農村發(fā)展問題275個。

通過開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，稷山縣在推動各項事業(yè)高質量發(fā)展、激發(fā)創(chuàng)新動力活力、全方位擴大開放、以市場理念拓寬發(fā)展路徑、對標一流、提升工作標桿、打造擔當作為干部隊伍等方面取得了新突破。該縣今年謀劃布局了76個重點項目，總投資291億元，年度投資47億元，一季度新開工項目25個，開工率達到54%，實現了“首季開門紅”。

稷山縣不斷鞏固拓展大討論成果，在改進不足、總結提升，解放思想、破解難題，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力，開放發(fā)展、以市場打開發(fā)展新通途，以一流標準爭創(chuàng)一流業(yè)績，以過硬作風彰顯擔當作為等方面持續(xù)發(fā)力，以實施“3+1”干部考核評價體系、落實“兩評一考”制度、開展“四談四講”為抓手，進一步調動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進黨員干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)。工業(yè)上，該縣以省級經濟技術開發(fā)區(qū)為承載，進一步形成集群優(yōu)勢；農業(yè)上，積極聚焦板棗、蛋雞、葡萄等特色產業(yè)，在深加工上下功夫；文旅方面，著力加快推進大佛文化園、稷王廟文化廣場、圣王山旅游開發(fā)等重點項目建設，積極踐諾兌諾，確保年初承諾的重點事項高質量推進。